JOMBANG - BELAJAR banyak dengan dokter-dokter senior membuat sistem yang bagus dalam pengelolaan rumah sakit.
Sistem yang nantinya terus berjalan meski kepemimpinan berganti. Ia juga berkomitmen meningkatkan layanan dan memperkuat pondasi manajemen rumah sakit.
”Saya ingin ada jejak. Bukan berarti nama saya harus disebut, tetapi orang merasakan rumah sakit yang saya tempati itu menjadi lebih baik,” tegasnya.
Baca Juga: Intip Sosok dr. Dwi Rizki Wulandari Direktur RSU PKU Muhammadiyah Mojoagung, Dokter Sekaligus Guru
Menurutnya pondasi sistem yang baik akan membuat posisi rumah sakit semakin kuat. Salah satu yang dicita-citakan yaitu ingin menambah layanan di RSU PKU Muhammadiyah.
Sebagai pemimpin, ia ingin memberikan nilai manfaat yang nyata di tempatnya bekerja.
”Saya tidak ingin amanah berlalu begitu saja, saya ingin tinggalkan jejak yang baik,” tambahnya.
Pelayanan yang baik berakhir pada manfaat yang dapat dirasakan masyarakat. Hal itu juga yang akan meningkatkan kesejahteraan para karyawan.
”Saya belajar banyak dari dr Anas, beliau meninggalkan sistem yang sangat baik di RSI Hasanah, manfaatnya dirasakan seluruh karyawan,” pungkasnya. (wen/ang)
Editor : Anggi Fridianto